新疆生产建设兵团第六师五家渠市市场监管局抓党建促管理见成...
最佳回答
“男生把自己的手到女生的QQ里” 新疆生产建设兵团第六师五家渠市市场监管局抓党建促管理见成... 。🌟 T/G/:lamei168收量🚥LKA0121HOAPO
该局坚持党建统领全局 ，以主题教育为抓手 ，在建章立制上下真功 。先后修订完善并推进落实《党组“三重一大”事项议事规则》《师市市场监督管理局工作交接制度》《机关工作人员考勤管理办法》《制式服装着装“十严禁”》《干部法律法规业务学习考核奖励办法》等制度 ，着力构建“制度管人 、流程管事 、程序执法 、服务发展”的管理体系 ，充分激发干部队伍活力 ，有力促进市场监管在服务师市高质量发展中发挥更大作用 。
为优化公务员平时考核 ，该局修订《公务员（参公）平时考核工作实施方案》 ，成立市场监管系统全员平时考核工作领导小组 ，以季度为周期开展公务员平时考核 。按照科室正职和其他干部职工两种情形开展工作实绩考核 ，考核内容包括个人自评 、主要领导评议 、分管领导评议 、其他领导评议 、科室负责人评议 、科室其他人员互评等 ，取平均分 。设置加分减分项目 ，将兵师局通报表扬 、党建工作督查通报表扬及系统卫生评比为“优”等事项 ，列为加分项；将兵师局通报批评 、理论业务学习 、考勤情况 、党建工作督查通报批评及系统卫生评比为“差”等事项 ，列为减分项 ，推动奖勤罚懒落到实处 。每季度召开述职评议会议 ，以科室为单位述职 ，根据述职情况开展民主评议 。考核领导小组根据实绩考核 、加减分和民主评议情况 ，综合确定每季度平时考核结果 ，并进行公示 。平时考核与年度考核挂钩 ，年度考核优秀等次原则上从平时考核优秀等次多的公务员中评选 。
【编辑:贾怡】
发布于 ：精河县